Минтруд, в опубликованном приказе от 27.12.2017 № 882н , принял типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ для отдельных отраслей промышленности. Среди них производство строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой продукции.
Новые типовые нормы вступят в силу 3 июня 2018 года.
Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий внесло изменения в правила проверок предприятий с учётом риск-ориентированного подхода.
Согласно нововведениям, организации и предприятия с высокой категорией риска будут проверять каждые 2 года, с категорией значительного риска – раз в 3 года, 1 раз в 5 лет проверку будут ждать федеральные госорганы, которые создают подсистемы единой системы предупреждения и ликвидации ЧС, исполнительные органы власти субъектов РФ будут проверять каждые 2 года. Предприятия с категорией низкого риска по плану проверять не будут.
Весенне-летний полевой сезон в Ставропольском крае в 2018 году пройдёт под знаком повышения качества охраны труда. Такое предложение прозвучало в понедельник на еженедельном рабочем совещании в правительстве края. В прошлом году в краевой отрасли АПК серьёзно ухудшились показатели – 102 человека на производстве получили травмы и увечья, за счёт средств Соцстраха оплачены 365 страховых случаев производственного травматизма. Как отмечается на сайте краевой телекомпании Своё ТВ, представители отрасли говорят о том, что не во всех хозяйствах руководители серьёзно относятся к организации работы по охране труда. Только в 40% предприятий есть освобождённые штатные работники, занимающиеся охраной труда, и те чаще всего – совместители. Было решено даже начать весенний полевой сезон с большого общекраевого дня охраны труда. Все прозвучавшее касается только АПК. Природу цифр будем раскрывать в сегодняшнем выпуске программы «На злобу дня».
Министр труда Максим Топилин рассказал о планах министерства по спецоценке условий труда.
В частности, период перехода с процедуры аттестации рабочих мест на спецоценку условий труда заканчивается 31 декабря 2018 года и этот срок переноситься не будет. Предприятия и организации, которые не успеют провести спецоценку, ждёт наказание. Нарушитель может быть привлечён к административной ответственности, сумма штрафа для юридического лица составляет 70-100 тыс. руб., должностного лица или ИП –20-30 тыс. руб. (см. ст. 14.54 КоАП РФ).
Инспекция труда с 2019 года в первую очередь будет проверять, проводилась ли спецоценка на предприятии. Отметим, данная процедура является обязательной и проводится, прежде всего, для улучшения условий труда работников, установления или отмены им гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Федеральный Роспотребнадзор напоминает о правилах работы в мороз.
Ведомство призывает сотрудников, которые столкнулись с нарушениями санитарных норм и правил, писать жалобы на работодателя. Предприятия, которые нарушают права работников, Роспотребнадзор пообещал привлечь к ответственности.
Есть санитарные нормы для работы внутри помещения и вне помещения.Для рабочих мест внутри помещения есть три категории, они зависят от того, насколько интенсивно организм тратит энергию.
1-я категория – профессии с малой теплоотдачей, например, работа в офисе, швейное производство или другая сидячая работа. В таких помещениях температура воздуха должна быть в диапазоне от +20 до +25 градусов.
2-я категория – ряд профессий с большой теплоотдачей, например, в полиграфии, в торговле, на предприятиях связи, в промышленных цехах. Здесь по нормативам температура воздуха должна быть в пределах от +19 до +24 градусов.
3-я категория – «тяжелые» профессии, например, в литейном производстве. Здесь регламент составляет от +18 до +22 градусов.
Раньше были батарейки и лампы, а теперь ещё почти вся верхняя одежда, комбинезоны, пиджаки, блузки, майки, варежки, лыжные и купальные костюмы. Речь идёт о вещах, которые в скором времени нельзя будет выбрасывать в обычный мусорный контейнер, а нужно везти на утилизацию. Перечень вещей, которые запретят выбрасывать в мусорный контейнер опубликовало Минприроды. С чем это связано и чем так опасны все эти вещи? В Прямом эфире ответила на эти и другие вопросы эколог компании «Охрана труда 26» Екатерина Кищенко.
Специалист компании «охрана труда 26» ответила на вопросы в эфире Своего ТВ
Санитарные правила, гигиенические требования перестали действовать после подписания постановлению главного санитарного врача от 14.12.2017 № 156. 29 отменённых правил касаются: работы с ртутью; допустимой громкости звуковых устройств в закрытых помещениях и на открытых площадках; устройства и оборудования кабин машинистов кранов; ультрафиолетового излучения в производственных помещениях; ограничения вибрации и шума на рабочих местах тракторов и грузового автотранспорта и т. д. Полный перечень опубликован здесь.
Правительство уже направило соответствующий законопроект в Госдуму. Предлагается лишить Ростехнадзор полномочий проводить проверки по охране труда, а Роструд – в сфере промбезопасности. Подробное описание законодательной инициативы уже скоро появится на официальном сайте Государственной Думы.
Работодатели получат право увольнять сотрудников за отказ пройти тест на алкоголь или наркотики. Такие поправки в Трудовой кодекс содержит внесенный в Госдуму законопроект от 10.01.2018 № 358830-7.
По новым правилам, работников обяжут проходить медосвидетельствование в течение двух часов по требованию нанимателя. Если человек откажется или не предоставит результатов, его можно будет уволить. Кроме того, согласно законопроекту, работодателю разрешат увольнять сотрудников, которые появились на рабочем месте в пьяном виде и в нерабочее время.
Сейчас работник вправе отказаться от медосвидетельствования, и работодателю, чтобы доказать факт опьянения, нужно использовать иные доказательства.
На сайте прокуратуры страны появился сервис, позволяющий узнать, есть ли предприятие в плане проверок на 2018 год.
Чтобы выяснить, включена ли организация в план, нужно ввести в поля название и реквизиты организации (ОГРН, ИНН), месяц проверки, адрес, а также наименование проверяющего органа. Адрес сайта: plan.genproc.gov.ru.
Напоминаем, что с 1 января 2016 года по 31 декабря 2018 года действует запрет на проведение плановых проверок в отношении малых предприятий. Однако этот запрет не распространяется на организации, чья деятельность подпадает под часть 9 статьи 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», а также на предприятия, которые в предыдущие три года были подвергнуты административному наказанию за грубые нарушения законодательства.