Ставрополье  вошло в топ-5 рейтинга Минтруда

Ставропольский край по итогам 2018 года занял четвёртое место в рейтинге регионов страны по уровню соблюдения трудового законодательства.

Рейтинг министерства труда и социальной защиты России формируется ежегодно на основе данных из 85 регионов страны.

В Управлении по информполитике правительства Ставропольского края отмечают, что за год регион укрепил свои позиции в сфере охраны труда и поднялся на три пункта — с седьмого на четвёртое место. Край набрал 84,6 балла, уступив лидеру — Татарстану пять баллов. В пятёрку лидеров также вошли Севастополь, Республика Крым и Калужская область.

Ежегодный рейтинг Минтруда России составляется с учётом уровня соблюдения трудового законодательства; уровня соблюдения прав работников по вопросам оплаты труда; уровня соблюдения прав работников в области охраны труда. Специалисты федерального ведомства также принимают во внимание уровень легализации трудовых отношений; уровень ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства; уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; а также уровень производственного риска хозяйствующих субъектов, расположенных на территории региона.

Кстати, по уровню легализации трудовых отношений Ставропольский край стал абсолютным лидером среди регионов России. В первую десятку рейтинга Ставрополье вошло и по уровню производственного риска хозяйствующих субъектов, сообщает Своё ТВ.

Кроме того, по итогам 2018 года работа Минтруда и соцзащиты населения Ставропольского края по направлению «Популяризация и тиражирование информации о новых принципах обеспечения соблюдения трудового законодательства, памяток для работника по трудовым правам и обязанностям» вошла в перечень лучших практик.

На основе регионального опыта будет создан информационный справочник «Библиотека трудовых ситуаций».

 

Профстандарты. Как применять?

Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова в рамках круглого стола о разработке новых профстандартов, напомнила, что на данный момент уже издано 1086 профстандартов в 34 областях.

Кроме того, заместитель Министра еще раз обратила внимание, что профстандарты носят рекомендательный характер, кроме случаев, когда с выполнением соответствующей работы связано наличие льгот, гарантий и ограничений, а также когда соответствующие требования  установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими особые условия допуска к выполнению работ.