В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. каждый работодатель должен провести Специальную Оценку Условий Труда. СОУТ пришла на смену аттестации рабочих мест.
Кроме того, ст. 5.27.1 КоАП РФ, вступившая 1 января 2015 года, предусматривает административную ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда в виде штрафов:
Должностное лицо — штраф от 5 000 до 10 000 руб.
Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — штраф от 5 000 до 10 000 руб.
Юридическое лицо — штраф от 60 000 до 80 000 руб.
То же касается обязательных медицинских осмотров (Приказ №302н от 12.04.2011 г.), обучения и проверки знаний требований охраны труда (статья 225 Трудового Кодекса РФ, Постановление МинТруда РФ и Минобразования РФ от 3.01.2003 г. № 1/29 о «Порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»)
Должностное лицо — штраф от 15 000 до 25 000 руб.
Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — штраф от 15 000 до 25 000 руб.
Юридическое лицо — штраф от 110 000 до 130 000 руб.
Вы не знаете с чего начать?
Мы предоставим информацию об имеющихся на данный момент предложениях, а также поможем выбрать оптимальное!
Заполним и передадим все бумаги от вашей компании выбранным вами организациям и проследим за выполнением. А вы можете спокойно заниматься текущими делами, ну, или выпить еще одну чашку кофе!