Аутсорсинг (происходит от английского out — внешний, source — источник) – это передача части функций по управлению организацией сторонней компании специализирующейся на данной области.
Слово, конечно, иностранное и у многих вызывает опасение и тревогу. Однако, бояться аутсорсинга не стоит. Построение системы охраны труда в организации процесс сложный и трудоемкий, включающий в себя массу тонкостей и нюансов, только на изучение которых уйдет немало времени.
Многие современные компании переходят на аутсорсинг в разных сферах, что говорит о его популярности и несомненной выгоде при использовании.
Мы берем на себя функции специалиста по охране труда в вашей организации!
А выгода заключается в следующем:
- не нужно создавать рабочее место
- не придется тратить время на поиск квалифицированного работника
- не нужно выплачивать зарплату, больничные, отпускные, социальный пакет и налоги
- расходы на аутсорсинг вычитаются из прибыли, облагающейся налогом
- гарантированное качество. Высококвалифицированные специалисты нашей компании обладают богатым опытом в области охраны труда.
Что входит в аутсорсинг охраны труда:
- Аудит состояния охраны труда в организации.
- Разработка и внедрение комплекта необходимой нормативной документации по охране труда, пожарной безопасности — приказов, инструкций, должностных инструкций программ инструктажей, журналов в соответствии с действующим законодательством.
- Разработка программ и проведение специалистами вводных инструктажей по охране труда, электро- и пожарной безопасности.
- Организация обучения охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, руководителей и специалистов, членов постоянно действующих аттестационных комиссий, рабочих по видам работ с привлечением обучающих организаций.
- Организация проведения Специальной Оценки Условий Труда.
- Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в организации, за соблюдением работниками требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
- Представление интересов заказчика при взаимодействии с органами государственного контроля и надзора. Устранение замечаний по предписаниям должностных лиц органов надзора (инспекции труда).
- Оказание помощи в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и других аварийных ситуаций в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- Оказание методической помощи в приобретении организацией средств наглядной агитации.